DAO Nedir ve Nasıl Çalışır?

Yakın zamana kadar blockchain kavramı yalnızca kripto para bağlamında biliniyordu, ancak bugün bu teknoloji iş dünyasında aktif olarak kullanılıyor. Dahası, yeni kısaltma DAO ana akıma giriyor. Böylece "alışılmadık" iş modeli JSC ile birlikte ortaya çıkıyor ve iş meraklılarının dikkatini giderek daha fazla çekiyor.

DAO Tanımı ve Temel Özellikleri

DAO (decentralized autonomous organization), akıllı sözleşmeler kullanılarak yönetilen, blockchain teknolojisine dayanan bir şirkettir. Geleneksel anlamda sahipleri yoktur; ayrıca yönetim kurulu gibi kontrol ve yönetişim organlarına da sahip değildir. Başka bir deyişle, merkeziyetsiz otonom organizasyonların hiyerarşik bir yapısı yoktur ve ekosistemdeki tüm katılımcılar aynı haklara sahiptir; diğer katılımcılarla eşit temelde protokol değişiklikleri için oy verebilirler.

DAO’nun temel özellikleri:

1. 1. JSC’nin aksine, bir grup insanın resmî birlikteliğindeki «komuta ve kontrol» yapısı burada geçerli değildir. Yönetim kurulu yoktur ve şirket, organizasyonun faaliyetleriyle ilgili herhangi bir konuda oy verilerek topluluk tarafından yönetilir;
2. 2. Geleneksel işe alım yerine, bir kişiye proje bazlı bir akıllı sözleşme sunulur. Bundan sonra topluluk üyeleri teklifi tartışır ve oylama yapar. Kabul edildikten sonra yürütme işi doğrudan başlar;
3. 3. İşten ayrılma da uzlaşıya dayalı bir konu haline gelir. Dolayısıyla, bir kişi kendisine verilen görevleri yerine getiremezse, onu işe almak için oy veren token sahipleri oylarını geri çekebilir ve çalışanı "geminin dışında" bırakabilir. Böylece, belirli kişilerin çıkarları için lobicilik nedeniyle DAO’da olası çatışmalar ortadan kaldırılır;
4. 4. Yenilik konusunda çeviklik ve esneklik. Bunun nedeni şirketlerin insan etrafında değil, değerler ve akıllı sözleşmeler etrafında örgütlenmesidir. Eşler arası bir sistemde bu çok daha hızlıdır. “Düz” bir organizasyonda topluluk daha hızlı rally olabilir ve en iyi, en umut verici fikri daha hızlı "fonlayabilir". Yukarıda belirtildiği gibi, kararlar oyla alınır;
5. 5. Geleneksel anlamda toplantıların ve iş arkadaşlarının olmaması.

DAO organizasyon politikası

DAO’nun iç şirket politikalarının varlığıyla da karakterize edildiğini, ancak bunun birtakım farklılıklara sahip olduğunu unutmayın. Klasik iş dünyasında özellikle yönetim, tüm organizasyonun eylemlerini belirler. DAO söz konusu olduğunda ise değer, tüm çabaların odaklanacağı temel faktördür. Bu nedenle, geleceğine karar veren her topluluk üyesi, compound protokolü konusunda, liderin isteklerine bakmadan en yüksek faydayı sağlamaya motive olur.

DAO modeli merkezi bir hiyerarşi içermediği için, token tabanlı üyelikler gibi alternatif yaklaşımlara dayanır. Genellikle bu tür yönetişim tokenları serbestçe satın alınabilir ve merkeziyetsiz borsalarda listelenebilir veya madencilik ya da staking için likidite veya işlem gücü sağlayarak kazanılabilir. Her durumda, yönetişim tokenlarını elinizde tutarak bir tür hissedar haline gelir ve organizasyonun gelişim stratejisini belirleyen oylamaya erişim sağlarsınız.

DAO’yu Yönetmek: Yönetişim Tokenları Nedir?

Yönetişim tokenı — sahibinin bir organizasyonun yönetimine katılmasına olanak tanıyan token.

Yönetişim tokenları sayesinde kullanıcılar projeyle ilgili önerilerde bulunabilir, tartışabilir ve değişiklik yapabilir; proje ekibine güvenmeleri veya onun katılımını talep etmeleri gerekmez.

“DAO, kod kullanarak kendi başına çalışabilen ve karar alma için kimsenin sorumluluğunu gerektirmeyen bir organizasyondur,” diye açıklıyor blockchain meraklısı Travis Miller. “CEO’su olmayan bir şirket hayal edin.”

Ayrıca katılımcılar, oy haklarını diğer kullanıcılara devretmek ve projeyi desteklemek için ayrılan fonların dağılımını izlemek için tokenları kullanabilirler.

Kriptoda DAO: Örnekler

Öncelikle şunu belirtmek gerekir ki DAO ekonomisinin anlamı, kullanıcıları belirli bir platformun ekosistemini aktif olarak yönetmeye ve geliştirmeye teşvik etmektir. Kural olarak, oylamaya katılan kullanıcılar ödül alabilir.

Ethereum sayesinde, akıllı sözleşmeler üzerine kurulu DAO altyapısı kripto endüstrisinde ortaya çıktı. Maker, Compound, Forth (Ampleforth) dahil olmak üzere birkaç DAO örneği vardır.

DAO Maker

DAO Maker — Ethereum tabanlı merkeziyetsiz bir platformdur. Oluşturulmasını mümkün kılan ilk platform oldu DAI stablecoinler ve çeşitli diğer kripto varlıklar teminat olarak kabul edilir.

DAO Maker platformunun temel özelliklerinden biri, DAI stablecoininin her zaman 1 DAI için 1 ABD dolarına eşit olmasıdır. 

Bu platformda DAO olduğu için yönetişim tokenları kullanılır — MKR; bunların bir milyonu platformun ilk kullanıcıları arasında dağıtılmıştır.

DAO Maker ekosisteminde MKR tokenları tüm sistemin "yakıtı" olarak kullanılır; tıpkı Ethereum’da gas kullanıldığı gibi. Komisyon ödendiği anda alınan MKR tokenları yok edilir (burned). Yeni MKR tokenları ihtiyaç oldukça piyasaya sürülür, böylece sistem sürekli belirli bir dengede kalır.

Compound

DeFi’deki en büyük kredi protokollerinden bir diğeridir. Kripto para teminatlı verilen kredilerden faiz almasının yanı sıra, topluluğu daha fazla kripto kredi vermeye teşvik etmek için alacaklılara COMP tokenları sağlar. COMP tokenları sahiplerine Compound protokolündeki değişiklikler hakkında karar verme olanağı sunar.

Kullanıcı tokenları Compound havuzuna yatırdığında, karşılığında cTokenlar alır. Bu cTokenlar, yatıranın havuzdaki payını temsil eder ve havuza başlangıçta yatırılan altta yatan kripto parayı dilediğiniz zaman geri almak için kullanılabilir. Örneğin, bir ETH havuzuna yatırdığınızda karşılığında cETH alırsınız. Zamanla, altta yatan varlığa ait cTokenların döviz kuru artar; bu da onları, başlangıçta yatırdığınız miktardan daha fazla altta yatan varlıkla değiştirebileceğiniz anlamına gelir — faiz dağılımı böyle gerçekleşir.

Ampleforth

Bu, dolaşımdaki arzında algoritmik olarak düzenlenen token sayısına sahip Ethereum tabanlı bir kripto paradır. Yeni merkeziyetsiz ekonominin temel para birimi olarak kullanılmak üzere tasarlanmıştır ve talep enflasyonuna maruz kalmayan, diğer kripto paraların, özellikle de bitcoin’in (BTC) fiyat hareketinden bağımsız kalan bir varlıktır. AMPL dışında platformda yönetişim tokenları FORTH da vardır.

Ampleforth’un 6 adımlı bir protokol değişikliği süreci vardır. Teklif ilk beş aşamayı başarıyla geçtikten sonra, FORTH sahipleri önerilen değişiklik için oy kullanır. Oylama sırasında çoğunluk sağlanırsa, değişiklik otomatik olarak protokole uygulanır.

DAO’nun Artıları ve Eksileri

Artılar:

• Hiyerarşik bir basamak yapısı yoktur, bu nedenle ayrı bir grup ya da kontrol merkezi, diğer katılımcıların çıkarlarını göz ardı eden kararlar veremez.
• Merkeziyetsiz yönetim sistemi. Bu yaklaşımla gerçek güç, yalnızca buna gerçekten ilgi duyan ve projeyi geliştirmeye hazır kişilerin eline geçer.
• DAO platformuyla çalışma için tüm kurallar, gereksinimler ve koşullar önceden bilinir ve yalnızca kontrol tokenlarının çoğunluğunun onayıyla değiştirilebilir. Sonuç olarak, yalnızca gerçekten faydalı teklifler "geçer."
• Tüm işlem kayıtları kamuya açıktır, bu da varlık dolandırıcılığını ortadan kaldırır.

Eksiler:

• Tehditlere yavaş yanıt. Alışılmadık bir şey olduğunda, sorunu çözmek için tüm yönetişim tokenı sahipleri arasında oylama yapılması gerekir. Aynı zamanda kararın önce biri tarafından hazırlanması gerekir ki bu da belirli maliyetler gerektirir. Sonuç olarak tepki çok yavaştır ve bu da potansiyel sorunlar doğurur.
• Gelişim de oylama gerektirir. Dahası, yalnızca daha ileri bir gelişme yolu önermek yetmez, aynı zamanda işi yapmaya hazır bir uygulayıcı da bulmak gerekir. Bu da DAO platformunun gelişimini yavaşlatır.
• Blockchain’in yönetim sistemlerindeki yüksek potansiyeline rağmen, protokol güvenliğiyle ilgili birçok riski de barındırır. Tarih ise 2016’daki ilk DAO vakasıyla ilgili zorlu bölümü bilir; o zaman platform hacklenmişti. Ancak bu durum, merkeziyetsiz ve açık platformların organizasyonuyla bağlantılıydı.

Her hâlükârda DAO, farklı iş alanlarından birçok meraklıyı kendine çekiyor ve sanat, kültür, oyun, otomasyon ve benzeri alanlarda şimdiden hayata geçirilmiş durumda.